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近年来，建筑企业资质申请不断发生变化，联网之后，在申报建筑资质的过程中人员变化也是需要注意的一方面，但是不管发生什么变化，企业申请建筑资质都是需要人员的，那么关于人员有哪些需要注意的事项呢?
通过招聘市场应招相关的申请人员；当然也可以直接找我们企业人员配备，大大缩短您的时间，3、办理流程，按照资质管理规定，不同级别的资质办理的部门其实是不同的，资质办理的高部门为建设。通常来说一级资质是由部门审批的。二级资质则由省级审批，资质由市级审批。企业可以需要按照自身申请资质的情况选择相应的建筑进行审批，资质办理流程如下，符合资质标准的条件——申请材料，并按规定进行整理——递交建设——经过初审、复审、处长审批和决定——批准资质证书。注一些特殊的资质类别。
一、不需要再提交人员社明材料
以前建筑企业申请资质前，要求先提交人员社明材料，但是联网以后，建筑资质申办电子化和告知制的实施，企业申请工程设计资质时候，工程勘察资质和建筑业企业资质时不需要提供人员社明材料，但需要由建筑资质申报企业的法定代表人对企业人员的真实性和有效性进行签字，并且必须承担相应的。
二、该单位必须帮人员缴纳
联网以后，不仅个人挂证需要注意，还需注意企业给自身带来的，税务部门征收后，以往一个人上两个的情况很就能查出来了，所以，如果企业申办资质，需要检查申办所需人员的问题，特别是原本就有单位的人员，企业是坚决要摒弃的，避免造成不必要的损失。
熟悉工程预算的基本知识。 计算机和相关资料信息管理的应用知识， 熟悉施工测量的基本知识， 熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。 施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法， 施工进度计划的编制方法。 熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识， 熟悉工程质量管理的基本知识， 熟悉工程成本管理的基本知识， 了解常用施工机械机具的性能。 熟悉相关力学知识， 抽样统计分析的基本知识。 工程质量管理的基本知识， 施工质量计划的内容和编制方法， 熟悉工程质量控制的方法。 了解施工试验的内容、方法和判定标准。
三、检查企业人员是否按要求缴纳
税务部门征收以后，很容易查出建筑工程企业不规范的缴纳行为，如果建筑企业未按照规定缴纳并且拒不改正的，将被列入严重失信黑名单，如果建筑企业被列入黑名单，将会面临跨地区跨部门跨领域的失信联合惩戒，严重时候将会影响企业的经营发展。建筑资质证书对企业是很重要的，从事工程设计资质的企业，必须要办理工程设计资质证书，设计资质分多钟资质类型，大致可以分为综合资质，行业资质，资质以及专项资质，在实际的资质办理中，企业一般会把资质办理工作交由企业人员来完成，但是企业员工往往是初次办理资质，对资质办理并不了解，因此在办理的过程中对一些相似的资质很容易会混淆，影响资质办理进度，那么建筑装饰工程设计资质和建筑工程设计资质一样吗，两者有什么区别。
资质信息一旦发生变更，应及时到管理部门办理变更。确保资质正常使用，服务企业生产经营。4、资质管理给企业带来的危机感，切实加强企业资质管理，才能使企业在危机感的压力下。不断提升自己，注重企业的整体，企业的经营管理水平。技术水平，工程建设质量，不断完善各项工作，生产竞争力和影响力。能够在激烈的市场竞争中占据有利地位，不会被市场竞争所淘汰。另外资质升级也有不少注意事项，根据实际情况充分运用，将是企业经济效益的重要保障，二、资质升级注意事项，1、资质升级必备条件，通常来说，施工资质升级在对和人员要求的基础上。
当然是不一样的，这两项资质名称虽然只相差两个字，但是资质申请条件以及工程承接范围都是不一样的，来看看具体有哪些区别。
一、建筑装饰工程资质
1、建筑装饰工程师所有专项资质中一个除甲、乙外还设有丙级的资质;
2、建筑装饰工程设计资质的设计范围是室内外环境设计、建筑装饰装修以及配套的电气、结构、暖通、空调等;
3、建筑装饰工程需要的工程师涉及的有室内设计、环境艺术设计、电气、建筑、暖通空调、给水排水、结构;
4、甲、乙、丙三个等级需要的技术人员分别是10名、7名、4名。
否则后续可能要花大量时间去做清算。2限制。不全，即使是转让也要看当地的具体情况，大部分地区因为财政原因限制转让。一旦出现不齐全的情况下，很容易影响终审核，3转让剥离困难。因为大部分公司在时不是收购整个公司。而是某个工程资质。这就会因为转让程序不够了解剥离困难，所以靠转让的资质麻烦多，且容易踩坑，不如直接找到资质，不但清楚流程。且周期短，到手齐全。建筑资质对于建筑企业至关重要。企业如果没有建筑资质，对它自身有没有什么影响，首先我们要知道。随着现如今对于建筑资质的认可性越来越强。2708656531
而是每三年需要检查安全许可证。每五年检查一次企业资质证，当然因为无法这五年的时间都是同一批人。所以原有的人员也是可以替换的，而检查一般分为两种，一种是动态抽查。时间不固定，市级管理部门下达通知，企业整理上交，另一种是资质有效期。提前四十五天整理材料。当然这两种需要整理的材料，对业绩，人员也是有要求的，和取得资质的过程类似，第二个问题是年检不合格的情况，1因为和对人员和业绩有要求，所以不能达到当时申报资质时标准的百分之八十的，2有过承包工程转包或者分包记录的。3安全许可证失效或者未取得安全许可证的，4有过隐瞒。